Was in der Kabine passiert, bleibt in der Kabine. Naja, ob das wirklich so ist oder ich mache hier den Podcast Firma Fußballfamilie, deinem 15 Minuten Kick für mehr Mut, Klarheit und Energie, auch in deinem Leben. Und ich bin Michael Metzger und habe heute Morgen schon wieder ein Kabinengespräch geführt. Und die Kabine ist ja ein Stück weit so eine heilige Halle. Es gibt ja den schönen Spruch, was in Las Vegas passiert, bleibt in Las Vegas. Und ich glaube, das gilt manchmal auch für so ein Trainingslager beim Fußball wie beim Wochenende. Ich habe da auch das eine oder andere Video oder Foto aufgenommen, das ich bewusst auch noch gar nicht bei uns in der Gruppe geteilt habe. Weil ich denke, naja, wenn es dann erst mal geteilt ist, dann ist es geteilt und dann habe ich keinen Einfluss mehr drauf. Und so ist es ja auch mit Kabinenansprachen, die es auch beim Fußball gibt. Klar, jetzt gibt es immer mal öfter auch Dokumentationen über Fußball, über einzelne Mannschaften, über ganze Vereine.

Und da gibt es dann auch mal kleine Ausschnitte aus der Kabine, die sind schon mal mit drin, aber so einen richtigen Einblick in die Kabine gibt es nicht Und das hat natürlich auch einen Grund, weil so eine Kabine ja schon auch nochmal so ein Rückzugsort ist, so ein geheimer, sicherer Platz, in dem über Sachen gesprochen, diskutiert werden, die so an sich nicht für die Öffentlichkeit gedacht sind. Und doch soll man natürlich nachher das Ergebnis auf dem Platz sehen, was gemacht wurde. Und so ein Stück weit ist es natürlich auch hier bei unseren Kabinengesprächen.

Dass da jetzt nicht die Live irgendwie geführt werden, weil es eben auch ein sicherer, vertrauter Platz sein soll und ist, der auch genauso, ich würde schon sagen, intim bleibt. Warum? Weil es natürlich auch um Themen geht, über die man sonst vielleicht nicht so spricht und eben genau über die drei Bereiche Firma, Fußball und Familie. Und so war das heute Morgen auch. Und einen kleinen Einblick möchte ich dir an dieser Stelle heute geben, ohne ins Detail zu gehen. Doch es war ganz spannend, wir hatten tatsächlich drei Oberkategorien, die sich herauskristallisiert haben, die es anzupacken gilt. Und die waren, die kamen vom Unternehmer. Thema Nummer 1, Altlasten. Thema Nummer 2, Business. Und Thema Nummer 3, Erholung.

Und die habe ich mir aufgeschrieben, die drei Überbegriffe. Und zu jedem Punkt haben wir dann nach Unterpunkten geschaut. Haben wir sechs gefunden, haben wir fünf gefunden, haben wir vier gefunden. Ja, auch zum Thema Erholung, um mal zu wissen, Mensch, was trägt denn zur Erholung bei? Das mal aufzuschreiben und eins verrate ich dir, was da steht, Spaziergang. Vielleicht ist ein Spaziergang auch was bei dir, was zur Erholung beiträgt. Oder vielleicht hast du da was ganz Eigenes, doch diesen Punkt auch zu berücksichtigen. Und dann hatte ich das so zu stehen, die drei Bereiche nebeneinander, Altlasten, Business, Erholung. Und ich habe gedacht, das passt doch ganz gut auch zu zwei Aspekten. Zum einen, was wir haben, sollen wir sagen, Mensch, wir wollen eine unangenehme Aufgabe erledigen, eine neue Gewohnheit etablieren und einen Prozess vereinfachen. Also auch das siehst du hier, eine neue Gewohnheit etablieren könnte zum Thema Erholung gehören.

Eine unangenehme Aufgabe zu erledigen, das ist natürlich klar, das sind die Altlasten, und einen Prozess zu vereinfachen. Ist der Business-Bereich. So, und dasselbe gilt natürlich auch zu Firma, Fußball, Familie. Und ich habe hier wirklich, ich habe Altlasten, Business und Erholung hingeschrieben und zu allen dreien dann gleich noch meine Icons gemacht. Ich hoffe, du kennst die schon, die Icons. Das ist fürs Business, für die Firma, der Aktenkoffer. Für den Fußball, wie soll das anders sein, der Ball. Und für die Familie, das Herz.

Oh, jetzt musste ich gerade fast niesen, aber musste dann doch nicht niesen. Wird natürlich nicht rausgeschnitten, bleibt hier live drin. In so einem Kabinengespräch, da gibt es auch nachher nicht eine Zusammenfassung, sondern live ist live. Also habe ich das hier gemacht und in dem Fall ist es dann für mich so, dass die Business-Themen, die wir heute besprochen haben, die anstehen, das ist der Firmenbereich. Die Altlasten, das ist der Fußball, da gilt es was zu tun. Und das ist tatsächlich mit 6 Punkten für heute der umfangreichste gewesen. Und dann gibt es die Erholung, der Familienbereich, das Herz. Was gibt es da, um sich zu erholen? Und das wünscht man sich ja manchmal auch in der Familie, dass das natürlich auch Erholungszeit ist. Manchmal ist das natürlich auch eine besonders herausfordernde Zeit, die Familienzeit. Doch immer mit Herz.

Das ist mal soweit der Einblick, den wir da heute hatten, was einfach gut passt zur Firma Fußballfamilie. Hier eben mit dem Businessbereich, den Altlasten und der Erholung.

Und jetzt habe ich dir bei der Erholung schon einen Punkt genannt mit Spaziergang. Ja, den haben wir heute gefunden. Na komm, ich verrate dir bei den anderen Zweien auch noch was, ohne dir wirklich was zu verraten, würde ich jetzt mal sagen. Im Business haben wir gesagt, okay, da geht es jetzt darum, welches nehme ich? Ja, hier. Ein Thema, das mir auch am Herzen liegt und ich weiß, wie schweren Herzens man sich damit beschäftigt ist das Forderungsmanagement, Und der Unternehmer hat heute gesagt, ja, da muss ich meinem Geld hinterherrennen. Und ich habe dann kurz überlegt, ist das jetzt eine Altlast? Nee, ist für mich keine Altlast gewesen, sondern ich habe es dem Business zugeordnet. Also das Forderungsmanagement, Geld hinterherrennen. Ja, ich weiß, es ist immer ein liebsames Thema und ich kenne es ja auch von beiden Seiten, auf der Gläubiger- und auf der Schuldnerseite, dass das kein einfaches Thema ist und deshalb umso wichtiger, da dran zu bleiben und ich auch immer mal wieder da in dem Bereich pikse, dass der Unternehmer da wirklich dran bleibt.

Und das steht zufällig nebeneinander, Spaziergang und Forderungsmanagement. Ja, ist ja die Frage, ob man das miteinander verknüpfen sollte. Glaube ich fast nicht. Man könnte jetzt auch sagen, beim Spaziergang telefoniere ich, ich würde es aber voneinander trennen. Und auf gleicher Höhe im Bereich Altlasten, in dem Fall der vierte Punkt ist das da, steht Altlasten loszuwerden und da haben wir heute auch drüber gesprochen und zwischendurch sind wir natürlich ein bisschen abgeschweift, Mensch, was in der Zukunft, was steht alles an für Projekte, was will alles gemacht werden, weil das ist ja immer so bei Unternehmern, da wird es ja nicht langweilig. Und an meiner Aufgabe bin ich dann gerecht geworden, mich ein bisschen unbeliebt zu machen und ich sage, na gut, und was gilt es jetzt heute zu erledigen um dann frei zu sein um mehr zeit und energie für die spannenden themen zu machen und dann wusste natürlich schon wieder hase lang läuft klar die altlasten anzugehen stück für stück und das ein thema drauf das haben wir jetzt schon seit drei monaten, Und wir kommen Stück für Stück vorwärts, weil manches geht halt nicht mit einmal abarbeiten und dann erledigen, sondern er kann nur das bis zu der Phase machen, dann gibt das weiter, weil eben andere auch noch involviert sind. Dann tragen die wieder einen Teil dazu bei, dann kommt es zurück und dann wird das Thema dann weiter bearbeitet.

Und dann irgendwann nach Schritt für Schritt für Schritt für Schritt kommen die Ziele gerade immer näher und so ist es. Doch wir sind noch nicht ganz im Ziel, deshalb ist da ein Thema, das steht bei Altlasten schon lange drauf und wir sind immer weiter dran und gerade deshalb ist es ja auch so alt und lästig, da immer wieder dran zu bleiben und dann ist es nachher umso schöner, das abzuarbeiten und dann auch mehr Zeit für die Erholung zu haben. Und dann stellt sich auch heraus, lass mich das noch kurz einbringen, auch das habe ich heute gesagt, naja, ob das mit der Erholung überhaupt klappt, weil vielleicht meckert man über die Altlasten, aber ist ganz froh, dass man sich dann damit beschäftigen kann und sich nicht mit dem Thema Erholung beschäftigen muss, weil das so ungewohnt ist und dann zu denken, ja, was mache ich denn jetzt und kann ich einfach nur rumliegen als Beispiel oder einen Spaziergang machen oder was lesen oder was auch immer da das Richtige entsprechend ist, Zeit mit der Familie verbringen, geht es überhaupt. Also auch ein Stück weit um deshalb die Gewohnheit, Erholung Stück für Stück zu etablieren und dafür an Altlasten ranzugehen und da war heute ein Thema der Zettelkrieg. Ja, die Zettelstapel zu bearbeiten, abzuarbeiten, nicht zu lange liegen zu lassen.

Und da wurde schon fleißig vorsortiert, das war der erste Schritt. Wir haben auch nicht gesagt, wir wollen den ganzen Zettelstapel auf einmal alles abarbeiten. Nein, sondern erstmal Struktur reinbringen, um dann verschiedene Stapel zu haben. Und du wirst es nicht glauben, manche von den Zetteln, die waren schon ein bisschen älter, die haben sich dann auch schon erledigt. Das kann dann auch gleich eliminiert werden, ab in den Papierkorb damit oder in den Schredder, je nachdem, was es für Dokumente sind. Und dann wurde vorsortiert und jetzt gilt es in dieser Woche, da ein Stapel nach dem anderen abzuarbeiten und den Zettelkrieg sozusagen zu besiegen.

Ja, das soweit war heute mal ein Einblick tatsächlich direkt in die Kabine, in so ein Kabinengespräch und ich denke, das kann ich mal so in der Richtung machen, ohne zu viel zu verraten. Aber es war eben ganz spannend, genau die drei Bereiche heute zu haben. Natürlich ein bisschen anders genannt, was natürlich auch besser passt. Jetzt als Firma, Fußball, Familie ist auch so ein Stück weit der Überbegriff. Und heute hat es eben gut gepasst mit den Worten des Unternehmers, die ich dann eben genauso auch genommen habe, mit Business, Altlasten und Erholung. Und dann war es soweit, Kabinengespräch zu Ende. Ich sage, viel Erfolg für heute. Ganz nach dem Motto, habe ich dann so nicht gesagt, sage ich dir jetzt, du spielst, ich coache jeden Tag. Bedeutet natürlich auch, heute gilt es abzuarbeiten.

Vorgabe oder Ziel des Unternehmers war es, vormittags sich mit den Altlasten zu beschäftigen und nachmittags Business und Erholung miteinander zu kombinieren oder eben abwechselnd zu machen. Also jetzt geht es dann wieder raus, Gas geben, umsetzen und dann sehen, ob das, was in der Kabine besprochen wurde, auch auf dem Spielfeld zu sehen ist. Und das weiß man ja dann am Ende im Ergebnis und wir dann morgen früh beim nächsten Kabinengespräch. Wenn es dann wieder heißt, guten Morgen, herzlich willkommen bei Firma Fußball Familie. Und zum Abschluss dann heißt dann geh raus und spiel beziehungsweise hier in diesem Podcast du kennst es schon sprich es gerne mit liebe Grüße bleib mutig dein Michael.